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明确工作职责健全工作制度 积极开展“创先争优”活动
2011-06-13 13:35  

    我院新一届领导班子组建之初,按照省教工委“创科学发展之先,争和谐校园之优”活动载体要求,紧密结合本单位工作实际,理清思路、扎实工作,进一步建立和完善各项规章制度,为学院的发展打下坚实基础。
    
一是明晰了党总支主要职责。主要包括:认真贯彻执行党的路线方针政策和学校决定,遵守国家法律、法令和学校的规章制度。同院行政密切配合,参与本单位教学、科研、行政管理工作中重要事项的决策,支持院长在职权范围内独立负责地开展工作。加强党的组织、思想、作风建设,充分发挥政治核心作用。组织领导本单位的思想政治工作。负责本单位干部的教育和管理工作。加强院级领导班子建设,协调党政关系,抓好领导干部的勤政廉政、廉洁自律工作。
    
二是明晰了院行政主要职责。主要包括:与党总支共同带领党政班子和全院教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定,完成培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。根据学校事业发展规划,组织制定实施学院的发展规划、改革措施和年度计划。负责管理教学工作,推进教育教学改革,保证教学质量,提高学生的素质。负责学科建设,组织力量开展科学研究,领导院学术委员会做好教学、科研立项与成果评审工作,积极组织开展学术交流。负责教师和职工队伍建设。与党总支配合,共同做好思想政治工作。管理学院的国有资产,依法合理使用学院的经费和资金。主持制定学院的有关规章制度,维护正常的教学科研秩序。
    
三是明确了三项工作制度。一是党政分工合作制度。党政分工合作、协调运行,院党总支书记和院长共同承担学院改革、发展、稳定的重要责任和培养合格人才的根本任务。二是民主集中制度。实行集体领导和个人分工负责相结合,重大问题集体决策。坚持责、权、利一致的原则。支持行政领导在自己的职权内独立开展工作。三是例会制度。设立党政联席会议、党总支会议、院务委员会议制度。定期研究学院有关工作。建立完善学术委员会议、学位委员会、学生工作领导小组等有关会议制度,分别研究落实有关工作。
    
同时,对总支书记、副书记、委员,院长、副院长、院长助理,各系(部)主任、副主任等的工作分工进行了具体筹划;
    
四是明确了学院领导班子必须坚持的几项原则,即:坚持社会主义办学方向;坚持全心全意为师生员工服务;坚持树立科学发展观,走规模、速度、质量、效益相统一的可持续发展道路;坚持确立教学科研工作的中心地位;坚持建设民主、科学、高效、团结、务实、透明的学院领导班子。

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