为科学推进2026版本科专业人才培养方案修订工作，精准对接社会发展与行业人才需求，近期，外国语学院组建由院长李海荣、副院长李圣恩带队，各专业负责人和骨干教师代表参与的调研团队，以座谈会、实地考察等形式，开展系列调研活动，共访教育主管部门、机构、学校、企业、用人单位23家。

1月9日至14日，学院院长李海荣和英语、日语专业负责人深入渭南、宝鸡两地，与渭南市临渭区教育体育局、华州区教育体育局、渭南市华州区少华中学、宝鸡市石油中学、宝鸡市新福园中学等相关负责人座谈交流。双方围绕学院人才培养基本情况、实践教学体系、实习见习安排等核心工作交换意见。并针对学院人才培养目标、毕业要求、课程体系建设、见习实习、就业指导等提出中肯的优化建议。

1月22日，副院长李圣恩赴合阳县，澄城县教育相关部门开展调研，就人才需求、毕业生评价、人才培养意见和建议等议题深入研讨。调研中，各单位充分肯定学院毕业生综合素质高、专业能力扎实的优势，同时建议学院进一步加强师范生班级管理、家园共育、心理育人及人工智能赋能教育等核心能力的培养，着力打造一专多能的复合型教师。

2月5日至6日，团队走访了陕西奥尔德机械有限公司、清睿24K智学中心、译国译民集团西安公司、洋光小语种西安分校等多家企业与教育机构。调研发现，当前企业对外语人才的需求呈现显著复合化特征：既要求“外语+专业”的跨领域综合能力，也高度强调AI技术应用、实践操作素养与跨文化沟通能力。校企双方围绕实习基地共建、课程联合、技术融合教学等方面初步达成多项合作意向。

本次大规模、系统性专项调研，是外国语学院主动适应经济社会发展需求、深化教育教学改革的关键举措。调研获取的一线信息与宝贵建议，为2026版本科人才培养方案修订提供了核心依据和方向指引。

未来，各专业将全面梳理、消化吸收调研成果，紧扣“学生中心、产出导向、持续改进”的理念，系统性重构人才培养目标、毕业要求与课程体系。学院将进一步健全与基础教育界、行业企业的常态化沟通机制，完善协同育人体系，强化实践教学环节，打破人才培养与一线应用的壁垒，致力培养兼具家国情怀与国际视野，拥有扎实专业功底、卓越实践能力和创新精神的高素质外语人才，为服务区域经济、社会发展和国家战略需求贡献外语学科的力量。

（通讯员：李圣恩李多段欣茹 审核：李海荣）