为深入贯彻落实应用型人才培养改革要求，精准对接行业用人需求，推动2026版人才培养方案修订与教学资源配置优化，2月5日，外国语学院副院长李圣恩带队赴渭南市相关企业开展专项调研。学院商务英语专业负责人唐琳、日语专业负责人田小凤、俄语专业博士教师李多、教学助理段欣茹共同参与本次调研。

在调研过程中，总监李向阳及人事主管贾紫薇围绕企业发展规划、岗位设置与涉外业务需求，详细介绍了外语类各专业人才在专业技能、知识结构、职业素养等方面的核心标准。结合实际业务需求，详细阐述了在工程机械配套领域中，对既精通外语又具备行业知识的复合型人才的迫切需求，为学院专业建设与课程优化提供了重要参考。

副院长李圣恩表示，此次调研旨在精准把握企业真实用人标准，推动外语人才培养与行业需求紧密对接。随行教师结合各自专业特点，与企业方深入探讨课程优化与实践教学落地，并梳理教学实验实践条件建设现状，进一步明确了教学改革与资源配置方向。

随后，调研团队前往清睿24K智学中心，聚焦AI赋能外语教育开展专题调研。中心负责人吴红彦详细介绍了企业发展、智慧教育布局及AI技术在外语教学中的应用前景。双方一致认为，外语人才培养应更加注重综合能力塑造，强化口语实践、技术融合与心理素养培育，推动课程设置与行业趋势同频共振。

调研中，副院长李圣恩还就实践教学体系构建、AI技术融入课堂、校企共建实习基地等议题与企业展开研讨，并达成初步合作意向。双方将持续深化产教协同，共同培育适应行业高质量发展的高素质外语应用型人才。

此次调研为学院深化应用型人才培养改革明晰了实践路径。学院将以此次调研成果为依托，系统修订人才培养方案，优化教学资源布局，持续深化校企合作，全力打造契合产业需要、彰显外语特色的高质量人才培养体系，为区域发展与行业进步贡献外语人才力量。

（通讯员：段欣茹 李多 审核人：李圣恩）